若く意欲のある技能実習生が加わることで、職場が活性化し、仕事現場や会社内が明るくなります。

技能実習生を受け入れるには、法令に基づいた様々な手続きが必要となり、教育面を考慮して、面接から６ヶ月程時間を有しております。

外国人との交流を通して、国際感覚を養い、グローバルな視点を持つ人材育成に繋がります。

最初は、コミュニケーションが円滑に進まないことがありますが、独自の日本語教育を利用し、日々教育を行なっております。

開発途上国の発展に貢献し、企業の社会的責任を果たすことができます。

文化の違いから、日本人との間で摩擦が生じることが無いように、日本文化への教育もきちんと行なっております。